程序员超仔
在经过一段时间的调研和思考后，我想到了一个解决大龄程序员危机的方法，即通过全国范围内找工作来开扩宽新的发展机会。在这一过程中，我总结了一些关键点，包括面试方式、居住方式以及日常生活细节的处理方法。下面将具体介绍这些关键点，希望对大家有所启发。
01 面试方式
在找工作的过程中，面试是至关重要的一环。为了增加成功面试的机会，主要优先选择支持电话或视频面试的企业进行面试。这不仅能够节省时间成本，还能够降低面试过程中的实际成本。通过这种方式，可以更有效地筛选出适合的工作机会，提升成功面试的概率。
02 居住方式
为了解决外地工作的试错成本，可以选择一种独特的居住方式。在前一个月的时间里，暂时居住在车里。这样可以节省租房成本，等在新工作岗位上工作满一个月，赚到了一定收入后再开始考虑租房，如果工作做不长，就继续暂时居住在车里，并继续找新的工作。这种灵活的居住方式不仅降低了生活成本，还能够让自己更好地适应新的工作环境。
03 日常生活细节处理方法
在平时的生活中，可以采取一些简便实用的方法来解决吃饭、洗漱和衣物洗涤的问题。选择快餐店作为主要的用餐方式，既方便又经济实惠。洗漱方面，利用公共卫生间或商场卫生间进行日常清洁，保持个人卫生。对于衣物洗涤，选择干洗店或每周选择一天住酒店，将衣物洗涤干净。这些简单而有效的方法可以让自己能够轻松应对日常生活中的各种问题，确保生活质量和舒适度。
04 选择外地工作城市
除了北上广深外，成都、南京、杭州、长沙、武汉等城市的IT行业发展也十分活跃，为大龄程序员提供了更多的发展机会。因此，在选择外地工作城市时，可以考虑这些具有发展潜力的城市，更加贴近自己的需求和发展方向。
05 兼顾家庭的方式
在外地工作时，选择距离家乡较近但IT发展较好的城市是一个明智的选择。每周末抽出时间回家看望家人，不仅能够保持亲情联系，也能减轻家人的思念。由于交通便利，来回耗费的时间也不会太长，这种费用相对于程序员的收入而言微不足道。
