产品狗聚集地
哪曾想到，大厂工牌已经成为“互联网农民工”的尊贵标识，是不愿脱掉的最漂亮的外衣。
进地铁前将工牌带捋顺，确保Logo和公司名称朝外；在人多的地方时不时拨弄、欣赏这块“奖牌”；更有高职级的员工穿着公司N周年衣服，戴着工牌去KTV、酒吧，听说更容易成为焦点……
大学毕业生未必知道能源、化工、广告等这些行业顶尖企业的名字，但是对于互联网头部公司、深谙公司术语黑话、事业部鄙视链、创始人信息全都了然于心。
还别说大学毕业生，就连农村亲友听说孩子去了头部公司，就是光宗耀祖的事情。只要有两点：
父母认为孩子进互联网大厂，像极了他们进国企，都是铁饭碗；
亲戚朋友认为能帮他们解决“困难”——抖音的朋友回老家被亲戚要求给他们加粉丝数量；滴滴的朋友被亲戚要求给打车优惠券……（卒）
毕业生挤破脑袋想要去大厂，于是就出现了进大厂的“捷径”（毕竟有市场就出现商业机会）。比如：“11998元冲刺BAT offer”、“1299元教你简历优化”、“保姆式跟进求职”；还有给你笔试方案的——“2周掌握AI产品经理笔试必考点”。
“简历优化大佬”会告诉你，除了简历整体格式重要、简历要有创意外，项目成果还要量化，会给你一系列模板，如果恰好你上份工作也不错，那么需要大说特说上份工作的经历，主导了多牛的项目，多努力等等。
有的小伙伴甚至写了连续加班N天，全年无休，谁能料到某些大厂的部门不提倡加班。：）
一位小伙伴告诉我说：“从进入大厂独栋办公楼，感觉一些都变得高逼格，连空气味道都不同。拿出面试的短信邀约，用身份证感应登记，和挂着工牌的精英大佬们一起坐电梯，仿佛自己也成了精英。”（OS：妈耶。这要是成功入职，是不是宇宙都是他的了？）
你问我进大厂好不好？答案是会转弯的好。除了能力上的提升，还有镀金对吧。比如在各种社区产品中，晒大厂的工作经历的流量非常高，也会有很多人加你；个人公众号一旦加上大厂的名号，粉丝蹭蹭的涨；比如在相亲网站上说自己来自大厂的，这种跟名校毕业证一样……
其实呢？大厂进可作为跳板，退可增加光环。在大厂做产品真正能落地产品方法论和标准化流程，遇到优秀的同事几率会更高。本身拿到大厂的offer就是对自己能力的肯定。
但是呢？有没有发现一个现象，大厂的牛人密集度非常的高，但是却没有推出几个新的优秀产品。只是感觉办公楼越来越多，越来越高，饭菜越来越丰盛，人也越来越像工具。
1930年，经济学家凯恩斯预言：“到21世纪，居民经济水平会达到非常富有的程度，以至于我们每周只需要工作15个小时”。现在回头来看，一天就差不多接近了……（卒）
如果让我推荐是否去大厂？——答案是一定要去。这个大厂在我心里希望符合：
产品一定对于这个行业和社会是能向前推动的；
老板一定是有格局的，能有大局观和作为船长的能力；
公司一定是扁平的，任何人都能有自己的想法和思考，能直接和老板面对面。
那么公司就希望你是：
做产品的主人，有自己的想法和思考；
既能落地，又能高瞻远瞩。
回到文章开头，员工有时候之所以把工牌一直戴着，更多情况是纯粹忘了摘，因为待会吃完饭，好回去加班，并不是在凡尔赛。
最后John推荐你去看看这三个专辑：
然后非常推荐去看下《About Face 4：交互设计精髓》，私信回复：“交互”，即可下载PDF电子档。
评论区聊聊你想不想进大厂？为什么？
