双倍薪资加期权抢人，AI芯片陷入人才内卷？-技术圈

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疯狂的大厂

继阿里、百度纷纷宣布自研AI芯片后，近一年，腾讯、字节跳动、vivo也开始亲自下场造芯了。

“200 万以内都能谈”。他们开出高薪资、重期权等重磅条件，诱惑着这群芯片从业者们，整个行业蠢蠢欲动，“抢人大战”一触即发。粥少僧多，每年招聘季各芯片企业抢人大战在这些学校激烈地进行着。

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据采访了解，老张是上海某知名网络公司的一名算法工程师，对于他这样拥有8年工作经验的从业者，在业内就是一块“香饽饽”。他手机里加了10多个猎头，之前每天都能接到3-4个猎头的电话。

并且我们接触到的其他工程师也同样分享到，不光是经验丰富的老工程师，包括只有两三年工作经验的“新手”，他们每个人都被猎头“关心”过。

● “ 今天已经接到了5个猎头电话，最多的时候一天可能有8通。”

● “ 我们这个行业，积累经验最重要，跳槽涨薪很普遍，现在又叠加了行业风口，跳槽AI芯片岗位后，薪资涨幅在50%-100%左右。”

人才内卷

随着行业的繁荣，专用AI芯片设计人才缺口将持续扩大。但由于种种原因，我国AI芯片设计人才培养远落后于欧美国家，渴望学习AI芯片的同学们又因为市面上参差不齐的培训课疯狂内卷，所以，在这里推荐由ARKAI爱学网推出的《7天入门AI芯片设计课程》（限时免费体验）。

本课程定位于AI芯片专用处理器设计入门课程。课程以设计一款被深度简化的处理器内核设计为目标，从设计需求出发，到完成RTL实现，逐步夯实Verilog/SystemVerilog数字电路设计、计算机体系结构等理论基础知识，融理论与实践于一体，并且在学习期间还可以免费使用由ARKAI独立研发的ARKAI Stack高性能AI加速服务器。