Cocoa开发者社区
iOS 不好干了。
这一句话，大概是现在多数iOS开发说得最多的一句话；因为现在的iOS开发已经碰到了晋升的瓶颈：
各种加班,各种业务代码，多年如一日
一家外包公司跳另一家
干倒一家又去另一家
1-2年的经验干了3年又3年
想过提升学习又放弃了
iOS行业又受大前端，跨平台的影响
整个金融行业又是一波又一波
内卷严重
综合看来的确很难,但是在目前我们能做什么 : 提升技术打破瓶颈 或 转行 ？
谈一谈 转行问题：
年龄大了，转行还有优势吗？
技术再次遇到瓶颈，再内卷怎么办？
转行，薪资不一定涨幅，真的能接受吗？
被迫转行，毕竟放弃比坚持更难，能继续做，谁愿意转行！
综合来看，转行并没有优势，除非公司特意培养，有大佬手把手带；否则真的很难，很难~；
目前，市场只是更理性了，竞争变强是很正常的。
有不少iOS开发，他们拿的 Offer 薪资能达到年薪四-五十万，甚至更高。这些人往往是专业知识扎实，技术够牛。企业是愿意为真正的人才出高价的，就看你值不值得了。
再谈谈 如何打破技术的瓶颈：
想获得更高的机会，拿到高薪，必须构建技术壁垒，必须要做一名 iOS 的开发高手，而这一切都依赖于坚实的基础。
深入学习 iOS 核心技术和原理：通用的底层标准设计和思想才是核心。这几年，iOS 面试更倾向于考底层原理，考察iOS开发的学习能力、技术革新力。只有建立完备的知识体系，理解编程的本质，在这个基础上再去学习和使用各种“新技术”，才会驾轻就熟。
系统的学习技术实战：系统的建立完备的知识体系，能让底层技术掌握更扎实，才能事半功倍。
网上学习资料很多，想要分辨靠谱的很难。我比较推荐腾讯课堂的精选的技术分享；
该分享，主要围绕 底层的 4 个模块，从“来进行技术点的系统讲解；
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