技术圈首页
程序员
解决方案
聚合短信
APP下载
登录
注册
首页
文章详情
奔涌吧,应届生!华为任正非:明年校招至少8000人,但一定是优秀的人
新智元
|
375
2020-11-06 21:09
0
0
0
新智元报道
来源:知乎
编辑:小匀
【新智元导读】
明年应届生招聘至少扩招大到8000人!华为CEO任正非在研发应届生招聘座谈会上说道。联想起不久前被广泛讨论的「美团今年应届生年薪 35w+,严重倒挂老员工…」应届生似乎有着越来越美好的钱景。
「我们有足够的钱,足够大的空间,容纳天下英才,发挥他们的创造才华。」
真豪气!
10月31日下午,华为心声社区披露华为创始人兼CEO任正非10月27日在研发应届生招聘座谈会上的讲话内容。
在谈到应届生面试时,任正非还表示,
明年应届生招聘人数至少扩大到8000人,但进来的一定是优秀的人。
2020届秋招已近尾声,但围绕互联网大厂招聘的余热还在继续。
「美团今年应届生年薪 35w+,严重倒挂老员工…」
「百度白菜19k,腾讯20k,阿里22k,美团21k,字节22k,算法岗在此基础上再加一档…」
「为什么互联网大厂校招的薪资一年比一年高?」
应届生的欣喜、老员工的吐槽,这是互联网最好的时代?
老员工是「二手房」?但只要涨薪能证明互联网价值
这个比喻再恰当不过了:
「新房暴涨,二手房才能跟着涨;新房暴跌,你二手房也保不住。」
「互联网老员工不用唉声叹气,而是应该期待互联网起薪永远涨。」
各大厂开出「高薪」、「扩招」的标语后,一场老员工的焦虑在网络平台上激起。
按照他们的意思,校招对于公司来说,是为若干年后的人才储备做准备,特别是技术岗。
说白了,
倒挂的实质是互联网企业对顶级技术人才的极度渴求。
表面上看是供求提升了,但人人都优秀吗?并不是,实际上,扩招还是求大于供的表现。网友的回答直接明了,「它真的真的那么缺人」。
一位网友道出了自己眼中的真相:「任何一个大型IT企业在经济环境不好的时候启动大型校招就代表了一个结果:开始要绞尽脑汁裁年资高的人了。」
难道应届生都应该春风得意?
「你试试周围一个老员工没有的工作环境?」
大厂给予新人如此高的起薪,根本还在于重视人才。重视新人不代表不重视老人,实际上很多老人的薪资也在涨的,有人甚至巴不得应届生薪资越来越高,因为这样才能证明行业以及公司的价值。
另外,很多老员工也打趣贴出了一句风水轮流转的名言:「今天21届看着20届被倒挂,明天就是22届看着21届被倒挂。」
任总口中「优秀的人」,都在一个小池子里
「明年应届生招聘人数至少扩大到8000人,但进来的一定是优秀的人。」
科技推动薪资进步从来都是不个玩笑。
正如任正非「扩招8000」后面的那句话——「进来的一定是优秀的人」。
此话怎讲?什么是优秀的人?
一个应届生,拿什么来证明自己是合格的有优秀应聘者呢?
首先,学历。
不得不承认,211、985的名头的确能给一个应届生加分不少。
也有很多人爆料大厂的招聘「潜规则」:非211以上不要。
我们先来算笔账:
据统计,
2021年预计应届生人数会超过900万。
其中985、211的学生分别占3%、5%左右,合计约70万左右。
来源:网络
技术岗主要面向的是计算机相关专业。据统计,985的计算机就业人数在3万左右,211的计算机就业人数在6万左右,合计约为9万。
另一方面,国内一线互联网企业都有那些年呢?阿里、华为、腾讯、百度、字节跳动,再加上美团、小米等等约十几家……除了华为刚刚透露出的8000,此前有消息称快手要招3000人,腾讯校招岗位多达5000以上,字节跳动为应届毕业生开放超过6000个工作岗位……
清晰了!如果以学历来定义「优秀」的话,互联网大厂公司真正面向的,正是这不到10万的高学历计算机高材生。然而,即使是这些人里面,还有人会选择读博、出国等等。
也就是说,群体基数并不大。大厂招的优秀的人,都在一个小池子里呢!捞他们,并不是大海捞针,而是一个萝卜一个坑。
而对于公司来说,这些人也是要靠「抢」的,谁抢到了人才,谁就会要敢于吸收国内、外人才,不拘一格降人才。
当然,每年进入大厂的非211应届生也大有人在,出色的实习经历和面试成绩是他们脱颖而出的原因。
当看到这些问题时,你会怎么回答?
来源:知乎
内卷了吗?应届生永远不是个体,而是一拨人
上面是一位应届生分享的面经问题。似乎,每一个问题都可以用「是」、「否」或简单的一句话来回答。
但如果是这样,还要面试干什么呢?
任正非也表示,「面试不要简单地搞部门所有制,如果这个面试官有能力,就多面试几个应聘者,即使应聘者不适合这个面试官的部门,可以列入公共需求里。培训部要加大机考平台建设,各个业务要提升考题水平,人力资源充分利用工具进行第一轮初选。
没有通过第一轮初选的个别人员,想面谈,也是可以的。
」
应届生作为新人,是一剂新鲜的血液,企业招聘应届生就是为了寻找与众不同的地方。
我们看到了进厂的优秀人,却忽略了被卷起的厂外人。中年失业的、中低端岗位低薪的大有人在。
无论是高考、考研还是其他考试,计算机相关专业的报考人数都一年比一年爆炸。
然而,市场决定一切,考的人多,说明本专业在未来目前具备市场潜力。
当然,还有诱人的薪资:
网上诸如此类的工资比较不少
所以,计算机专业内卷了吗?
没有答案。
顶端的人在拼创造力,下层的人在拼工作量。
很多人担忧,内卷到了一定程度,计算机会逐渐成为一项基础技能。想当年当年有很多大爷大妈,连微软三件套都不会,所以很快就被淘汰,年轻人顶了上来。
应届生,永远不是个体,而是一代又一代的群体。
参考链接:
https://news.stcn.com/sd/202011/t20201101_2493930.html
0
赞
0
收藏
×
添加附言
附加内容, 使用此功能的话, 会给所有参加过讨论的人发送提醒.
回复数量:
0
暂无评论~~
请注意单词拼写,以及中英文排版,
参考此页
支持 Markdown 格式,
**粗体**
、~~删除线~~、
`单行代码`
, 更多语法请见这里
Markdown 语法
支持表情,见
Emoji cheat sheet
@name 会链接到用户页面,并会通知他
上传图片, 支持拖拽和剪切板黏贴上传, 格式限制 - jp(e)g, png, gif
Ctrl+Enter
下载APP
新智元
3402
文章
22
获赞
关注TA
NEW
相关文章推荐
【商汤招聘】实习生&校招岗位派送中!
内推 | 优必选科技2021届校园招聘正式启动
美团校招年薪35w+,互联网行业薪酬严重倒挂老员工,怎么破?
21届校招生薪资曝光:年薪35万+,严重倒挂老员工是互联网行业常态?
起底商汤校招需求TOP 10岗位!商汤智慧城市事业群招人啦~
重磅!腾讯游戏2021校招补录
KAUST 招收多名计算机博士生
百度招聘机器人与自动驾驶、三维感知算法研究员和实习生