月薪5万，仍一将难求！如何零基础成为区块链职业人才？

现在的区块链，一切都是「年轻」的：年轻的产业、年轻的政策、年轻的资本和年轻的人。年轻意味着机遇，也意味着挑战。区块链的未来，取决于有没有年轻人愿意为不确定性去冒险，这正是行业的活力所在。

2019年10月24日，总书记在中央政治局第十八次集体学习中强调，把区块链作为核心技术自主创新重要突破口，加快推动区块链技术和产业创新发展。同时提出，「要加强人才队伍建设，建立完善人才培养体系，打造多种形式的高层次人才培养平台，培育一批领军人物和高水平创新团队」。

2020年5月6日，教育部印发的《高等学校区块链技术创新行动计划》提出，「推动高校成为我国区块链技术创新的重要阵地」。2020年5月11日，中国人社部发布公告，拟新增包括区块链工程技术人员、区块链应用操作员等在内的职业信息。

区块链走上职业化的快车道，同时也面临着人才供需「错位」的困境。《2020年中国区块链人才发展研究报告》指出，区块链行业存在巨大的实用复合型人才的缺口，然而求职者专业技能薄弱，难以满足招聘企业的需求。

对于准备转行到区块链行业的职场人士，或即将毕业的874万高校应届毕业生，如何快速了解区块链行业？如何系统建立区块链的知识体系？如何培养区块链行业的职场竞争力？

为此，巴比特推出「区块链技术软件开发师」职业认证培训班，集区块链技术培训、职业技能认证和就业推荐于一身，旨在帮助学员掌握区块链的理论框架与开发能力，获得全国性职业技能证书，并优先享有知名区块链企业的内推机会。

本次推出的培训班有三个特点：

1.内容丰富，理论与实操并重

 本次课程的内容丰富，涵盖理论和实操两部分。理论部分，将带领学员穿越区块链的技术发展史，从密码学、共识机制、分布式网络到智能合约、安全隐私，每一个历史细节浇铸成区块链的技术堡垒。从比特币、以太坊等公链到联盟链、分布式商业应用，透视区块链的基本特点、技术原理和发展现状。

实操部分，将剖析区块链领域最常见的四个技术框架：Hyperledger、Ethereum、FISCO BCOS和蚂蚁区块链，结合具体的落地应用案例，帮助学员建立国际化的技术视野，并初步掌握区块链技术开发能力，包括产品设计、产品逻辑实现、智能合约的编写等。

培训模式方面，课程将采用线上和线下结合的方式，标准线上课件，讲师实时授课。「线上学习+线下考试」，帮助学有所成。“繁星计划”战略联盟发起方欧科云链B-LABS作为巴比特在杭州地区的重要合作伙伴，将提供本次线下考试场地，后续双方也将基于共同的产业区块链目标，开展更多深入的合作。

2.证书权威，迈入职场的第一步

 职业技能证书是个人专业能力的证明，是强有力的职场「敲门砖」。学员参加培训并通过考试后，将获得由全国职业人才认证管理中心颁发的「区块链技术软件开发师」证书，成为人才中心认证的区块链职业人才。

值得强调的是，全国职业人才认证管理中心是经中央编办批准设立的事业单位，考试通过后，证书可在官网进行查询。

3.「云聘会+企业内推」，助力技术人才上岗

 学成之后，学员可优先享受知名区块链企业的人才内推。巴比特对接了近百家区块链头部企业，包括阿里、腾讯、趣链科技、众享比特、云象区块链、欧科云链集团、火币集团等，并精心筛选出上百个招聘岗位，覆盖技术开发、商务、运营、研究员等多种类型。

只要你有一技之长，就能在这里找到适合自己的位置！学习期间，巴比特还将举行「云端招聘会」，实时对接企业和求职者，并择优内推，切实帮助技术人员的上岗就业。

上周欧科云链集团发布了区块链“鲲鹏计划”，该公司年内将释放数百区块链技术研究、应用落地等相关工作职位。巴比特此次通过B-LABS，将欧科云链纳入对接招聘单位，共同为区块链人才培养及就业助力。

除此之外，巴比特产业区块链职业技能认证培训还联合了众多不同背景的合作伙伴参与，共同构建区块链技术人才交流圈，营造良好的区块链学习氛围。包括：

技术课程研发合作方：纯白矩阵杭州地区战略合作伙伴：欧科云链B-LABS

政府指导单位：浙江省数字经济协会、上海区块链技术协会、杭州市区块链协会、长沙市区块链协会

其他企业合作伙伴：欧科云链、嘉楠区块链、ThoughtWorks、丰创区块链等