美团还是快手,选个offer真纠结!

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当面临多个还不错的 offer 时，做起选择是真心让人纠结，真心祝福各位都能有这种纠结的时候。纠结是正常的，毕竟选择一个 offer 的考虑因素太多了，并不仅仅是说谁给的钱多一点就跟谁干。如果真这么简单的话，那也就没啥可纠结的了。

这篇文章我会结合一个实际的例子，分享一种比较通用的 offer 选择方法，可以作为参考。

这是昨天星球的一位读者的提问：

我根据地理位置、薪资待遇、稳定性、工作压力等因素对这两家公司打了一下分：

• 北京美团总得分：68
• 杭州快手总得分：62

差别也不是很大，每个人的偏向不同，这个得分也会有差异，根据自己的偏向来得出来的总分会更合理一些。

通常情况下，不论是校招还是社招下面这些都是你在做工作选择时应该考虑的因素：

1. 地理位置：当地的生活成本，居住舒适度，离家的距离，有对象的话需要考虑对象的地理位置。
2. 薪资待遇：薪资待遇是否可以接受？
3. 稳定性：公司的发展是否存在严重问题？部门的重要性如何？
4. 工作内容：工作内容是否让你满意？是否能够提供你发展和成长的机会？
5. 技术学习成本和培养机制：是否需要转技术栈？针对应届生是否有完善的培养机制？
6. 跳槽认可度：跳槽是否容易？其他公司的认可度如何？
7. 工作压力：工作压力能否接受？加班是否严重？是否有加班补偿？年假多少？是否双休？
8. 工作氛围：工作氛围你是否喜欢？
9. 晋升空间：公司是否提供合理的晋升机制？晋升速度如何？
10. 公司发展：公司自身的发展前景如何？产品是否具有护城河？
11. 公司价值观：公司的价值观是否与你相契合？
12. 户口：这里主要针对的是北京户口，毕竟是最难拿的户口。对于想要拿户口的同学来说，还需打听下公司是否有帮你拿到户口的机会？户口的分配比例和分配方式是怎样的？通常情况下，国企、银行、研究所这类拿到户口的概率最大。
13. ……

对于刚工作的毕业生来说，建议优先关注工作内容和跳槽认可度（知名大厂一定要首要考虑），这对于后续发展更有利。不过，也不要死脑筋，太纠结工作内容，比如有一个大厂测开的 offer 和一个小厂 Java 后端的 offer，那我个人还是建议你选择大厂。

对于已经工作的朋友来说，建议优先关注公司本身（大公司对应的平台也更大，机会更多）以及你要去的部门（公司的核心部门最好）。

最后，如果各方因素都综合对照之后还是纠结的话，那我建议你还是优先选择钱多的那个，毕竟这才是实打实的直接到自己手里的东西，其他的都是虚的。

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