一、AI行业的招聘趋势以及人才紧缺度
根据脉脉《2023年人才报告》显示：人工智能成为2022最缺人行业，⼈⼯智能⾏业的⼈才紧缺指数（⼈才需求量/⼈才投递量）为0.83，也就是说这个领域人才缺口巨大且没那么卷。而且随着ChatGPT4.0的大火，这种趋势在2023年强势蔓延，而且薪资水平还不错。
目前，各行业内人士的共识就是：AI产品经理超级缺人，大小公司都缺。我最近跟小米、百度的资深AI产品沟通，他们反馈：在大量招人，只要有AIGC相关的项目经验，学历别太差就能拿到面试机会。而且领导很舍得给钱，涨薪40-60%很正常。
在AI领域，特别是最近大火的AIGC方向，招聘量最大的就是两类岗位：一类是研发类，一类是产品类。可以看到热招岗位排行前10名中8个研发岗位，2个产品岗位。[数据来源：脉脉高聘人才智库]
整体上，这两类岗位的薪资也最高，也最建议大家求职这两类岗位。根据脉脉高聘人才智库的数据显示：AIGC领域热招岗位中，图像识别、算法研究员、深度学习岗位的薪资均已达到百万。此外，AIGC产品经理作为非技术岗，薪资水平也达到90万元，与其他领域相比占据较大优势，吸引大量产品人才投递。[数据来源：脉脉高聘人才智库]
二、你是否存在以下痛点？
1）想要转行AIGC产品经理，但是缺乏AI项目经验，简历拿不到面试2）想要求职AIGC产品经理，但是不了解算法框架，担心胜任不了未来工作3）不知道AIGC产品面试官筛选简历的考核点，不知道如何重点突出
三、你是否属于以下人群之一呢？
1）在校大学生：想要进入AIGC 领域做产品经理的应届生（本/硕/博）3）转行人士：想要从其他岗位转行做AIGC产品的在职人士
四、关于课程的常见问题
1.1 报名之后，1对1背景诊断以及项目方向定制。老师会一对一给大家聊，挖掘背景经验、求职意向，然后定制项目方向（每个人的项目都不一样）以及内推建议。1.2 如果是产品经理基础不是很好的同学，免费赠送价值￥299元的22节产品经理课程。深度讲解产品经理必备的需求分析、行业分析、商业思维等技能模型，因为AIGC产品经理本质上还是产品经理。1.3 课程会深度讲解机器学习（KNN、线性回归、逻辑回归、支持向量机、K-means等）、强化学习、深度学习（神经网络、卷积神经网络、循环神经网络等）、大模型相关（Transformer、注意力机制、GPT相关算法等），所以没有算法基础的同学不用担心。核心是解决大家需要掌握的AIGC产品经理必备的算法模型问题。上课过程中有任何问题都可以随时打断老师提问。1.4 结合每个人的背景以及求职意愿1对1定制2个项目。项目一：类妙鸭相机AI绘画应用。直播是以妙鸭相机的训练微调流程为例讲解，但是大家需要结合过往的业务背景去训练自己的模型。比如之前是做广告业务，那可以考虑训练一个广告图片素材生成的项目等。项目二：AI对话机器人。直播是以法律这个垂直领域的文案/答案生成为例，大家的项目依然是需要结合自己的业务选择，比如生成电商领域的对话机器人等等。因为是做实战项目，所以每个项目都有对应的作业，最终需要每个人产出可落地的模型以及项目作品集。注意：以上项目需要每个学生按照我们的方法论，训练落地。所以我们这两个项目都是落地项目，不是虚拟项目。1.5 一对一修改简历和模拟面试。我们会为每位学生提供1对1的简历修改和模拟面试服务，无须额外付费。1.6 我们会为每位学生额外免费提供高频面试问题以及答案解析。1.7 大家在看课的过程以及面试的过程有任何疑问都可以免费在2V1服务专属群提问。1.8 直播时间一般是：周一到周五的晚9点，周末晚8点（报名后会问卷收集大家的意见）。如果有特殊情况可以灵活调整。如果错过直播，每次直播都有直播录屏可以观看回放。1.9 额外福利：免费复训。如果一期课程感觉吸收不好，目前提供免费复训机会。后续有可能收费。2）小班制是什么意思？为什么要采用小班制？
所谓的小班制，是区别于市面上培训机构20-50人的大班制。咱们特训营采用超级小班的形式，每一期学员8-10个人。2.1 个性化强。小班制老师面向的学生少，有更多的时间和精力回答学生个性化的问题。
2.2 学习氛围好。每天大家都在群里以晨会的形式汇报作业进度以及讨论问题，有更强的学习氛围。
2.3 提前搭建人脉。大家都想求职AI产品经理，小班形式可以让大家形成强社交，以后都是自己在这个领域的人脉。2.4 拓展学习广度。作为产品经理需要熟知各种业务模式，小班形式会根据每个人背景定制项目方向，大家做的都不一样，一起上课会拓展自己的知识面。
3）每天都要上课吗？每天需要花费多长时间写作业？直播一般几点？
3.1 既然要做实战项目，就需要大家上手实操，给大家留完成作业的时间，所以平均2-3天上一次直播课（每一期的课表拉群后根据大家时间定）中间都是大家完成作业的时间；
3.2 每天2小时完成作业的时间是比较充足的，当然每个人的效率不一样，花在作业上的时间越多，项目的质量也更有保障。
3.3 一般都是晚上8点或9点半前后开始上课（下班后），小班可以方便的协调大家时间，尽量照顾到每个人的特殊情况。
4）课程周期：
整体学习周期是30天的时间。
如果着急找工作的，开始上课后大概20天左右（实战项目一完成）可以先帮大家改简历一版简历。
如果不着急找工作，则建议两个项目都做完再改简历。
5）我不是计算机专业的，算法那部分会不会比较难？
大家要知道我们是求职AI产品经理，不是AI算法工程师。
所以我们需要重点掌握的是：常见算法实现原理、应用场景、优缺点。
也就是知道什么场景下，应用什么技术框架，解决什么问题，可以实现什么效果即可。
关于这部分内容，我们课程中都会教授给大家，保证大家入职之后立马可以上手干活，跟算法工程师配合起来也不会有问题。
所以，算法原理问题一定不用担心。
6）是每个学员单独做两个项目吗？还是所有人共同做两个项目？
为了达到最好的效果，两个实战项目我们是为每个人独立定制化的并且单独做自己的项目。只要这样每个人才能得到更加充分的能力提升。
大家一定要把自己当做这个AI产品项目的产品经理，你要为这个产品的所有细节做决策。这两个项目也是最终可以落地使用的，相信这样的方法对你以后求职以及工作才是帮助最大的。
7、往期毕业的学员都去了哪些公司呢？
这个系列课目前已经累计帮助30+学员成功进入AIGC产品岗位，大部分进入一线互联网大厂和AI独角兽公司，还有一部分进入了二三线互联网公司以及AI 创业公司，具体如下：
百度（2人）、腾讯（1个）、阿里（2人）、小米（2人）、美团（2人）、京东（1人）、拼多多（1人）、字节（2人）、微博（1人）、小米（2人）、360（1人）、快手（1人）、滴滴（1人）、吉利汽车（1人，年薪60万）、云从科技（1人）;商汤（1人）、贝壳找房（3人）、科大讯飞（2人）、小红书（1人）、网易（1人）、爱奇艺（2人）、携程（1人）、完美世界（1人）、Boss直聘（2人）、同花顺（1人）；搜狐（1人）、同程旅行（1人）、智普AI（1人）、得物（1人）、B站（2人）、喜马拉雅（1人）、唯品会（1人）、出门问问（1人）、SHEIN（1人）、金山（1人）、蘑菇街（1人）、VIVO（2人）；
五、课程详细说明以及课表
薛老板产品派
