唐韧
每次只要我晒线下聚会的合照，然后就有不止一个人回复说，女生真多。
说实话，一开始我还没注意到，然后仔细对着照片数了数人数，果然女生居多。
这就引出了一个问题，现在从业的产品经理当中，男女比例是怎样的？
放到现在来说，我觉得这个比例应该是差不多的。早些年可能男生会多一点，但这几年女生也逐渐多了起来。
在我接触过的女 PM 当中，有很多都是非常优秀的，她们有一个共性，就是有极强且细腻的思维能力。
尤其是对于成熟期的产品，我觉得女 PM 相对于男生更有优势，因为他们更细腻，更擅长把一件稳定的事做好做完整。
之前有个做技术的朋友跟我说，就架不住女 PM 来提需求，一方面是人家动之以情晓之以理，一方面是逻辑通常没毛病，还有一方面就是长得好看。
他说，面对女 PM 的时候，自己的语气相对于面对男 PM 时都温和了很多。
当然，长相跟需求落地成功率并没有直接联系。但是，看起来精致且干练的女性职场形象的确会给工作带来加分。
以前我们创业公司有个 COO 就是女性，比我们都略大一点，公司里有很多女生把她当做职业偶像。不仅是因为能力强地位高，更多是那种职业气质和穿搭让人眼前一亮。
走路带风、自带光环、气质突出，一般就是用来形容这种人的。
其实我觉得吧，每个人都有自己的气质，只不过没有特意开发迭代过，所以很多时候并不能体现出来。
尤其是对于职场女性来说，一个突出的气质、一个精致的妆容、一个恰当的穿搭，的确会给她带来加分。
不可否认，这是个看脸的时代，同时，这更是一个看气质的时代。
女 PM 们可以去做个实验，你化妆穿搭前后，包括程序员在内的公司同事对你所传递出来的感觉都是不一样的。
并且，你会更加自信。
下面的内容，对于女产品经理来说或许会为你打开一扇新大门。
每一个女生都有自己独特的魅力，只不过大多数人都处于 MVP 产品阶段，需要一些升级和迭代，以此获得更好的产品表现。
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我有个朋友叫霏崆崆，因为穿搭技术高超，很多明星都喜欢叫他“崆崆老师”。
经常有人跑来问她，“我腿粗、赘肉多，该怎么选择衣服...”“我年龄大了，长得也一般，怎么打扮都没气质”。
其实，很多人不懂穿衣、不会打扮，根源在于找不到真实的自己。
天底下真的没有丑女人，崆崆会帮助女性找到自己的风格定位，再用一些方法技巧扬长避短，呈现出独一无二的美。
前阵子，崆崆做了一个「素人改造计划」：
邀请了几位条件一般、特别想变美的素人。经过发型师、造型师等联手改造，最终完成一场“从素人到明星”的华丽蜕变。
改造前，她们就像日常一样土气，相貌、身材、穿搭都很普通，给人的感觉是“缺乏自信，容易被人忽略”。
崆崆先与她们1V1沟通，找到内在真实的自己，然后定位美学风格，确立改造方向。
从发型、妆容、穿搭形象入手，一步步改造：
经过崆崆的改造之后，惊艳了所有人：
参与者1：34岁全职妈妈➡摆脱姨味变女神
参与者2：能力强却不受待见➡客户点名要她负责项目
参与者3：工作压力大形成的压力肥➡显瘦20斤重塑气质
原来隐藏的气场完全打开了，既有柔美的一面，又很好展现了女性内心的力量感，刚柔并济，整个人的状态都升级了！
毫不起眼的路人脸和大妈装，在崆崆老师的改造下，不仅升级了外在形象，更是帮她们找回了“姐就是最好”的自信。
所以你看，每个人都是有独特气质的，只不过你没找到最好的自己：因为形象不好，所以自卑，因为自卑，所以错过更好的伴侣、生活和工作。
说到这里，你可能还不知道崆崆老师具体是谁。
她曾是郭富城、张国立、蒋雯丽、杨澜......等一线明星的私人形象设计师。
曾经，她还收到不丹王室的邀请，为不丹公主做形象设计。
同时，作为形象管理导师，受邀参与过很多电视节目。
从第一次攒够学费，学习形象美学，到清华讲课时偶遇美学博士，跑去香港做小助理，再到后来花费200多万远赴欧美，辗转各地学习。
如果你正在被一些形象上的问题困扰着的女生，这套方法绝对可以让你重活一次。
让你在职场上：面对各种领导、大咖，用精英形象留下良好印象，获取更多工作机会；
让你在生意上：跟客户打交道，用场景情商，展现专业程度，掌握主动权，斩获更多大单；
让你在生活上：拓展社交渠道，用优雅气质，吸引更多优秀的人，拓展优质圈层；
让你在感情上：和谐夫妻关系，用靓丽形象，稳住婚姻，俘获另一半的心。
如果你不甘于平庸，想立刻改变现在的自己。那么可以了解参与下他们的「4天精品穿搭提升训练营」。因为爱自己最好的方式，就是努力经营好自己。
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