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让你的上司时刻保持心中有数,对你的工作情况永远处于放心状态。
能得到领导最及时的指导、更快成长。
与领导建立起牢固的信任关系,获得更多机会。
完成工作时
工作进行时
工作将会产生拖延时
工作出现问题时
工作顺利时
分内事不须事事请示。如果事事都要领导来做决定,那么,你的价值体现在哪呢?
遇到问题,请示而不是依赖。请示之前,你最好要有自己的想法而不是完全将问题推给领导。否则,凡事依赖领导部署,不会做决定、不敢做决定,久而久之便形成了“固化思维”,不利于自身的成长。
进度、需求、业绩、意外和困难、建议和规划
最后,我建立了各大城市的产品交流群,想进群小伙伴加微信:chanpin628 我拉你进群。
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