在茅庐学堂陪伴企业的过程中,不少企业会问我们这样的问题:
战略规划了,但团队还是各干各的,怎么办?
计划拆解了,但执行就是不到位,怎么办?
业务增长难,管理者总是忙于救火,怎么办?
复盘像过场,组织战斗力难激发,怎么办?
而茅庐学堂一直以来都通过训战结合的方式,结合战略落地、组织打造、人才发展、文化建设四大领域的实战经验,为成长型企业提供定制式企业战略落地组织升级陪伴咨询服务,助力企业突破增长瓶颈。
其中,三板斧是帮助企业打造组织能力、助力战略落地,非常强有力的方式。
茅庐学堂团队是阿里三板斧原创设计师团队:
7年来,
历经300+家TOP企业的市场化实践迭代,
累计触达超12000名企业家和管理者,
沉淀了适用于成长型企业的干部培养方式。
5月26-27日(1天1晚),在深圳,我们将结合实战和体验,与你分享三板斧的设计逻辑。在公开课现场,你将与30位优秀伙伴一起共研共学,如何激活组织,提升领导力,助力业务增长!
01 课程亮点:我们有何不同?
01
王牌组合
阿里三板斧原创设计师团队交付,业务&组织专家搭配授课。
02
系统解密
详解三板斧的设计逻辑,助力实现业务管理文化三线共修。
03
深度体验
现场感受 “揪头发、照镜子、炖味道”和场域的力量。
02 面向人群:我们为谁而努力?
1. 希望体系化地推进企业干部培养,匹配不同层级干部的关键场景和核心能力。
2. 希望突破传统管理培训方式,以真实业务问题作为切入口,通过训战模式助力业务上的突破。
3. 希望学习如何搭场子,促上通下达、促团队协同、陪伴企业战略落地。
03 课程价值:你将获得什么?
01
一张图·推进业务
掌握业务突破思考逻辑,共识与拆解有工具方法
02
一颗心·打造团队
亲历组团队四个阶段,体悟激发组织成长促业务
03
一场仗·共学共赢
与优秀同行共学共创,跨界碰撞激发新火花
04
三板斧·场域体验
亲历三板斧,体验场域的力量;
解构三板斧,搭场子助业务增长
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04 师资阵容:业务&组织专家王牌组合
阿里巴巴三板斧原创设计师团队现场授课
《阿里三板斧》作者系统解密设计的逻辑
业务+组织专家,王牌组合助力三线共修
05 课程大纲:你将如何进行学习?
06 口碑之选:为什么选择茅庐学堂?
三板斧干部培养体系是阿里巴巴打造卓越团队的独门秘籍,它建立在团体动力理论和组织发展实践的基础之上。
三板斧巧妙的打造了一个团队共同修炼的“场”,在这个“场”里可以激发、聚集团队的能量,提升团队的整体战斗力,可以直接看到每一个人行为上的改变,态度上的转化,团队整体心力、脑力、体力的提升。
因此,三板斧不是面向个体的、虚拟的、知识灌输的培训,而是面向团队的、真实的、直接拿到结果的组织成长发动机。
茅庐学堂团队是阿里三板斧原创设计师团队。茅庐学堂三板斧源自阿里三板斧,同时茅庐学堂通过对300+家行业TOP企业、超400场的三板斧的的市场化实践,总结沉淀出适用于大多数企业的战略落地组织升级方法论。
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