首页 文章详情

Meta大裁员前夜!员工瑟瑟发抖,坐等「死亡名单」

iOS开发 | 46 2022-11-15 07:37 0 0 0
UniSMS (合一短信)
👇👇关注后回复 “进群” ,拉你进程序员交流群👇👇
来源丨新智元
https://mp.weixin.qq.com/s/YJmUxh2IWxcfbEyIHkeCIA



  新智元报道  

编辑:Aeneas 好困
【新智元导读】Meta裁员前夜,谁在「死亡名单」上?今晚的硅谷,相当一部分人注定是一夜无眠了。

此刻,正值硅谷的夜晚,但Meta的员工们恐怕没法好好睡觉了。
因为第二天凌晨,他们就会得到通知:自己是去还是留。

裁员前夜,你睡得着不?


周二,小扎告诉数百名高管,Meta将于第二天早上开始裁员。
紧接着,在美东时间周三上午6点左右,公司将在内部公布裁员计划,随后通知到每个被裁的员工。
此前,就一直有人爆料:Meta要大裁员了。而近日华尔街日报的的一篇报道,就验证了这个爆料的真实性。
据华尔街日报报道,Meta预计裁员数千人,这可能是今年硅谷最大的一次裁员。
据说,在周二的会议上,小扎显得很沮丧,他承认是自己过度乐观,所以导致了公司人员过多。「我要为公司的失误负责。」
会议结束后,Meta许多部门的主管开始通知下属即将裁员的消息,一时人心惶惶。
人力资源负责人表示,被裁的员工将获得至少4个月的工资作为遣散费。
这4个月的裁员补偿是多少钱呢?
如果按照2021年的中位数29万美元(当前约合212万元人民币)计算,相当于每月17.7万元,四个月则接近71万元。
就……也不是不行。
就在前不久,马斯克刚在推特内部发起一场「血色大清洗」,想不到没出几日,同样的剧情也要在Meta上演了。
现在,Meta的员工们到处打探着消息,和同事们匆忙建好了群,讨论当最坏的情况发生时,该如何利用好裁员补偿。
截至9月底,Meta拥有超过87,000名员工。而几个小时之后的这场大裁员,应该是Meta成立18年历史上的首次大规模裁员。

「死亡名单」上有谁?


过了今夜,哪些人会「喜提」裁员呢?
来自一亩三分地的网友分析说,小扎在这次明确提到了「broad cut」,因此技术岗无法幸免。
但他同时又特意拎出来说了非技术岗的招聘和业务团队,所以预计这两个部门都是裁员的重灾区。而技术岗的裁员比例也许会相对低一些。
据说,现在消息灵通的director已经知道了,而没知道的,大概率已经「危」了。
这份「死亡名单」,大概率已经是板上钉钉了。名单中到底有谁呢?早几个小时知道,还能来个痛快。

现在的口风是:大家可以先睡个好觉,有啥事明天再说。
来源:一亩三分地

员工内心OS:笑死,实在是太体贴了呢。


也有消息称,裁员的比例是20%。

来源:一亩三分地
明天的directors们就要开始找员工谈话了,有人说工程师预计裁掉10%。

来源:一亩三分地
总之,在这个不眠之夜,所有人都在瑟瑟发抖——非技术岗寒气逼人,而技术岗都在默默祈祷:多裁点非技术口的人吧。

吓坏整条华尔街


今年,Meta的市值已经下跌了70%以上。虽然有整体的宏观经济趋势恶化的原因,但Meta核心的社交媒体业务面临着巨大威胁。
面对对手TikTok的激烈竞争,Meta的市场增长停滞不前;iPhone的新隐私设置让用户有了新的选择,这又削弱了社交媒体平台的广告定位能力。
同时,元宇宙也是根本停不下来地烧钱,投资者们真的怕了。
上周,就有股东致信扎克伯格和Meta董事会,力劝公司节约开支、开启裁员、将元宇宙投资「至少砍掉一半」。
不过,linkedin上也有分析师称,Meta的这场「屠杀」并不是因为元宇宙,而是因为人工智能。
这位分析师表示,其实从今年夏天开始,Meta就一直在悄咪咪地裁员。而现在,它将不得不大幅裁员。
对于元宇宙的投资,华尔街勉强能消化。但Meta没能说明,为什么用于AI的支出会如此之大。
面对Meta上个季度的财报,股票分析师们都吓坏了。现在,摩根士丹利已经在做空他们的股票,从205美元做到了明年预计的100美元。
这是他们使用期权隐含概率模式对于未来12个月的预测。而其他投行也在纷纷效仿。
对此,Meta别无选择,为了控制股价,只能让裁员的风暴来得更快、更明显。
这位分析师点出:其实,Meta早就在悄悄地缓慢裁员了。在9月和10月,已经有很多人被裁。

硅谷的泡沫:破了,但没完全破


这次,Meta能一下「送走」数千名员工,之前的大举扩招可谓是功不可没。

据华尔街日报统计,Meta在2020年和2021年,总共增加了27000多名员工,而今年的前9个月又增加了15344人。
当然了,在疯狂拉人这件事上,不只有小扎这么乐观。
另有统计称,在过去的12个月里,仅微软、谷歌和Meta这三家科技巨头就招了9.2万名员工。
然而,科技行业的寒气不期而至。
根据Challenger, Gray & Christmas的数据,随着高管们对经济越来越悲观,科技行业在10月份减少了9587个工作岗位,刷新了2020年11月以来的纪录。
另据Crunchbase的数据,今年已有超过5万名从业者被解雇。
不过可以肯定的是,现在的裁员规模与之前泡沫真正破掉时相比,还有很大差距。
根据Challenger的数据,2001年,科技行业减少了168,395个职位,随后在2002年又减少了131,294个职位。
而2022年裁掉的这5万人,还不到美国科技公司雇用的近600万人中1%。
此外,也并非所有的岗位都面临着相同的风险。比如裁员20%的Snap,遭殃的就主要是广告销售团队。
从各家招聘的岗位来看,AI领域依然是各大科技公司的一个「避风港」,但显然已经大不如前了。
最后,在经济不景气的情况下,裁员是不可避免的,而且从来不是令人愉快的。
但管理者同样可以选择以尊重的态度来对待离职员工。

参考资料:

https://www.wsj.com/articles/metas-mark-zuckerberg-says-he-is-accountable-as-company-preps-for-mass-layoffs-11667941107?st=zd5cgobmh3sqh66&reflink=share_mobilewebshare
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6995411647586586624/
https://mp.weixin.qq.com/s/VGgho3hSFaU5k5VL2ZH3Dg

特别鸣谢:
一亩三分地的网友们

-End-

最近有一些小伙伴,让我帮忙找一些 面试题 资料,于是我翻遍了收藏的 5T 资料后,汇总整理出来,可以说是程序员面试必备!所有资料都整理到网盘了,欢迎下载!

点击👆卡片,关注后回复【面试题】即可获取

在看点这里好文分享给更多人↓↓

good-icon 0
favorite-icon 0
收藏
回复数量: 0
    暂无评论~~
    Ctrl+Enter