HR大型案例 - 员工职业生涯管理分析平台 - 业务篇

我们需要一个这样的人力资源领域的终极案例：

• 必须来自世界五百强的真实需求

• 必须员工规模跨度超过 10000 人

• 必须考虑到国际顶级企业文化特色

• 必须解决真实而复杂的人力资源文化

• 必须解决十大痛点以上

• 必须包括八个以上模块可扩展

• 必须处理超过 100 个以上数据源

• 必须处理超过数千万以上数据

• 必须构建多关系多事实表复杂模型

• 必须可以由 Power BI 独立完成

• 必须构建数百个度量值

• 必须构建超过五十个页面

• 必须满足业务人员特殊体验要求

• 必须满足业务人员平滑过渡体验

• 必须满足示范 Power BI 大型工程需要

满足以上十五大要求的 HR 大型案例，由 拉面 选手打造，获得第五届中国 Power BI 可视化大赛最佳推广价值奖，且继续优化，即将发布。这是融合十五大要求的重量级案例，且以极致简约的呈现方式来满足业务用户的需求。

本篇先来享受和体验其本身吧。

首先，我们采用脑图 PPT 将其业务精华萃取后结构化展示。

总结

啥也不用说了。一个来自世界五百强的真实需求，员工规模跨度超过10000人，考虑到国际顶级企业文化特色，解决真实而复杂的人力资源文化，解决十大痛点以上，包括八个以上模块可扩展，超过100个以上数据源，超过数千万以上数据，构建多关系多事实表复杂模型，以由 Power BI 独立完成，构建数百个度量值，超过五十个页面，满足业务人员特殊体验要求，满足业务人员平滑过渡体验，示范 Power BI 大型工程需要这种满足了十五大要求的案例。

作为分析师，请分析分析它的价值是怎样的。啥也不说了，看视频吧。如下所示：

囊括了十五大超级必须要求的大型 HR 案例值得所有 Power BI 伙伴学习；值得所有 HR 从业人员参考。

该案例将于双十一发布

错过不补

整套过程采用脑图 PPT 构建，立即学习脑图 PPT 构建方法。

什么是脑图 PPT？

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