秋招投递300家公司,仅6、7家给了面试机会!真冷。。。

JavaGuide

共 2061字,需浏览 5分钟

 · 2022-10-28

今年找工作确实难,分享星球里一位学弟真实的秋招求职经历。

这位学弟某二本院校毕业,今年秋招投递了接近 300 家公司,仅有 6、7 家愿意给他面试机会。

下面是这位学弟关于最终获得的 offer 选择的提问,分享一下,希望对你有启发。

学弟提问

G 哥,您好。最近差不多秋招要结束了。拿到了一些 offer,想您帮忙选一下。

本人情况:二本 Java,从四月开始学的,基本零基础,本人比较菜哈,虽然尽了全力,但也错过了蛮多机会。简历上写了牛客 + 点评两个项目。秋招投下来,大概 200,300 百家公司有了,给面试的大概 6、7 家,拿到 offer 的有下面这些。

秋招 offer 情况 :

1、上海华勤技术

  • 工资 10*15 + 每月 1000 补
  • 介绍:岗位安卓系统软件开发。公司主要是制造业,odm 代工公司,规模 2000 多人,民企 500 强。
  • 优点:规模大
  • 缺点:加班多,脉脉说传说加班到 11 点,甚至一个月 20 天到凌晨。加班费 15/小时。。。

2、青岛不知名小公司

  • 工资:6800base + 1700 绩效工资 + 500 福利费
  • 介绍:做私域流量运营的,总部在上海,规模大概 150 人,青岛这边是分部,团队四十多人。目前是 b 轮,去年十月融资 1 亿,岗位是 java 开发工程师,问了面试官,主要的技术栈是 java 这一块,工作内容主要是与上海总部协同开发。
  • 优点:965 工作制,加班调休。企业对代码风格要求严格。面试官懂点技术,华勤的基本没问。
  • 缺点:工资有绩效部分 还有福利费总感觉不靠谱(6800base 不如去国企。。。)。公司规模太小,母公司是群硕软件,做海外业务的,总害怕他扛不住疫情,会倒 😭

实习情况:

北京银丰新融一家 :

  • 工资:200 一天。
  • 介绍:主要业务是各大银行的外包服务。企业人数 1000 多人,规模比较大,业务很多,965 工作制。但缺点是转正工资低,8-9k 左右,入职后需要外派到其他城市出差,真正意义上的全国各地。
  • 优点:规模大、965
  • 缺点:工资太低了,北京饭都吃不上、外派全国

问题:

  • 目前的打算是秋招先签一个保底,找个实习,春招看看能不能再卷一波。
  • 目前方案有:1. 华勤保底 + 银丰新融实习 2.青岛小公司保底 + 青岛小公司实习

麻烦 G 哥和各位球友给点意见 😭,拜托了!!

今年秋招给我的感觉就是简历筛选难度翻倍,面试难度没怎么变,二本真的机会越来越少了 😭

我的回答

今年太不容易了,投递了 200,300 家公司,给面试机会的竟然只有 6、7 家。

华勤确实加班很猛,少部分部门负责人甚至会要求强制加班,很操蛋。不过,这家薪资相对其他几家 offer 确实要高不少。

银丰新融这家公司不太建议去哈,之前有听过其他读者抱怨过这家公司。为了确认,我去网上查了下这家公司的一些网评,发现确实比较差,主要集中在下面几个方面:

  • 公司不太诚信,被忽悠了;
  • 口头录取之后被放鸽子了;
  • 面试体验较差;
  • 领导画饼,工作体验很差;
  • 入职流程麻烦,效率很低。

青岛这个搞私域流量运营的公司,做的应该还行,不然不可能到 B 轮。工资确实比较低,可能和分部在青岛有关系。优点也比较明显,那就是去这家公司或许可以真正学到一些技术,应该是去真正搞技术而不是看领导画饼。

如果追求薪资的话,那就华勤。如果想要追求个人技术发展,那就青岛这个搞私域流量运营的公司。

最后,再分享一下做工作选择你应该考虑的因素(分享过多次,今天上午又进行了完善):

  1. 地理位置:当地的生活成本,居住舒适度,离家的距离,有对象的话需要考虑对象的地理位置。
  2. 技术学习成本:是否需要转技术栈?
  3. 薪资待遇:薪资待遇是否可以接受?
  4. 公司发展:公司的发展前景如何?
  5. 公司氛围:公司的氛围你是否喜欢?
  6. ......

你可以根据自己的偏向,给上面的每一点一个分值。然后,你对自己所纠结的 offer 打分,打分较高的大概率就是比较适合你的那个。

薪资待遇这里多说一嘴,一定不要被 offer 的总包价给迷惑了。一定要结合工作时长、是否有加班费等因素来看!

最后,如果你对这些 offer 都不满意的话,可以先找个小公司实习,然后再去卷一波春招。不过,还是建议你留一个 offer 保底。

··········  END  ··············

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