测试人才市场需求接近饱和？-技术圈

这两天和朋友谈到测试行业的发展，其实测试行业已经发生了很大的变化，随着不断有转行人员以及毕业生疯狂地涌入测试行业，目前行业需求接近饱和。

当然，我说的是基础的测试岗位需求已经很少了，而 自动化测试 乃至以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会。

“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，而今变成了IT行业的真实写照。不断有新鲜血液冲刷着测试行业的“前辈”们，带来了很大的压力，甚至还出现了“薪资倒挂”、“毕业生平替”的离谱现象。

说到底，测试属于技术岗位。既然是技术岗位，那就要靠技术说话。掌握新技能、提高测试效率、保证产品质量、支撑研发进度 也成为目前很多测试人亟待解决的问题。因此，现在大部分初级测试人员首先向 自动化测试 靠拢。

但也有不少的测试工程师站在 “十字路口” 犹豫、焦虑，找不到方向。

一切的迷茫都是因为想得太多而做的太少！难道只能眼睁睁看着机会和高薪从身边溜走吗？

并不是，想要了解测试工程师发展知识体系，掌握自动化测试，我推荐大家直接去参加一项 自动化测试实战特训，是在腾讯课堂专为测试人量身打造的专属课程，技术+面试全解析。这里会告诉你该往哪里去努力。

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测试人才市场需求接近饱和？