C语言与CPP编程
往年跳槽涨薪的最佳时机，今年成了铜三铁四，整个互联网行业都处于“结构优化”的浪潮里。但编程IT岗位在薪资上的巨大吸引力，还是不断地吸引着越来越多的人才涌入。要入程序员圈，怎样才能最大地保证自己的稀缺性、不可替代性？——那么选择好进入哪条道去“卷”、学什么语言、从事什么细分领域，就是重中之重了。
最近在知乎上，看到一条有意思的提问：
2022年学C++开发好比49年入国军，没什么公司在用C++了？
张口大数据，闭口人工智能的，可能被资本家忽悠瘸了。
真实情况是，如果你有机会能接触到C++技术团队，会听到他们跟你讲：“很多公司在考虑系统可靠性和响应上都必须要选择C++”，“2022年招C++的人是真特么难~太多人跟风搞Java、微服务、大数据、机器学习、人工智能去了”。
一位有着10年招聘经验的HR朋友甚至向我透露：
很多时候Java岗位的面试都是为完成kpi刷人头......
不禁唏嘘，在当下的就业环境里，能真正了解信息差、抓取市场稀缺需求，从现在起踩准C++蓝海赛道，才是走出内卷，或者成为卷王的最好的方法。
而很多想搞C++的小伙伴，大多是难在C++出了名的基础语法难啃，学习路线不明确的问题上，这里给大家推荐一个「C++ 零基础到开悟集训营」，一次性彻底解决所有困扰。
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选择C++赛道，带你在蓝海起飞
1.
高薪加身，从“做对选择”开始
C++虽然需求量相对较小，但是学的人也少了很多。而且由于供不应求，招聘岗位对求职人员的技术水平、学历门槛的要求都大大降低了，起薪直线升高。
根据牛客网2021年的统计显示：
C++岗位简历的投递占比大概在秋招所有岗位的12%左右。
Java岗位的投递简历数据量在秋招所有岗位的26%。
Java可比C++卷太多了
再来看看公司HR有多渴望C++人才：
2.
C++一才难求，无需拔尖也有大厂机会
在各大厂的基础架构部门，如偏底层的缓存、存储组件项目；业务部门中对性能要求较高的服务，比如字节广告系统、滴滴出行核心计算服务；国内大多数的游戏公司等，都对c++有着很高的需求。
同时在PC客户端方向，各种输入法，音乐软件PC客户端，c++也是主流技术开发语言。
C++能够让你了解到程序的底层机制，对理解整个计算机基础体系都有非常巨大的帮助。尽早选择C++做技术路线，成为市场上稀缺的人才，无论是在校生想校招入大厂或是在职提升，都会拥有更宽松的准入门槛。
3.
彻底绕开35岁限制，拥有长远发展优势
C++的领域其实很爱才惜才，因为现在越来越少的人能吃C++这个“苦”了。C++它的优势本身就是讲究厚积薄发，需要不断地踩坑积累经验，没有办法速成，容易建立起护城河，(在国内)不用担心职场35岁危机的问题。
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来品品看到过他技术输出的路人评价：
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Q：课程内容具体有什么？
A：包括但不限于：C++语法难点带学+精简学习路线+从业方向选择+职业发展前景
Q：上课方式是什么？
A：识别文中二维码，添加老师微信，领取课程后参加直播
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