共情力:共情力优势者,很容易卷入别人的情绪,不小心为别人背锅,总是会有一些委屈情绪,别的同事还觉得她矫情;
学习力:学习力优势者特别需要新的体验,新的信息输入,晓林的工作属于比较常规化流程化的工作,晓林爱学习,但是从工作当中很难学习到新的东西,这也是她不喜欢 这个工作的一部分原因;
目标力:目标力优势者,会被目标点燃,反之就会觉得没有动力,然而晓林现有的工作没有一个明确的目标。
创新力:创新力优势者,不喜欢程式化的工作,更喜欢有挑战性的工作。
我的优势 是什么 我曾经在工作中怎么发挥我的优势的 从优势匹配的角度,我为什么适合这份工作? 我适合什么样的沟通方式 我的优势能为这个工作带来什么?
▼点击这里,也可以测试你的优势哦!