10年观察1000家企业,我发现干大事的老板,都有4个特质
肉眼品世界
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· 2022-01-17
能够成为500强,一定是从组织、制度、人才、工具,各个维度全面领先,跑赢市场的企业。
2021年过去了,2022是新的开始。
回顾这一年,你一定有无数感慨涌上心头。
如果用一个词来形容过去一年,那一定是“hard”。
艰难。
过去的一年里,宏观微观都很“hard”。
前段时间媒体总结了10大痛苦公司,包括恒大、好未来、滴滴等,也有10大幸福公司,包括元气森林、宁德时代等。
2022年最大的不确定就是——问路。如何增长?
近10年里,我观察上千家企业,那些干大事、赚大钱的老板,都有4个维度的能力。
这4个维度分别是:理念、制度、人、工具。
而真正理解这4个维度的企业,可能不超过1%。
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