2021年底总结，测试开发技术精选干货！
2021年年底了，预示着一年又该结束了，不禁感叹，时间过的真快！
每年到了年底，对于从事研发的人员来讲，几乎是全年最忙的一段时间（如果你反驳你很悠闲，那只能说明你在摸鱼
）。年底这段时间：各种项目冲刺、各种总结、各种会议。
这不，今天就在公众号，做一个简单年底小结。
从三个方面来简单聊聊：
工作
培训
公众号
从工作层面来说，今年算比较平淡的一年，在公司里没有实施太多大刀阔斧的革新管理和研发改进措施，更多都是针对一些团队问题，进行特定小的改进。在工作上中，就提两个点：
1、在公司组织层面，主导公司CMMI 5级（研发能力成熟度集成模型）测评认证一次性顺利通过评审，如果对CMMI5级深入了解的话，会发现，CMMI 5这套体系背后提倡的研发管理逻辑和最近两年互联网圈探讨的研发效能几乎是一脉相承的！
任何的研发效能改进，一定是基于当前组织的问题出发的，并且借助数据量化分析的方法，帮助我们更好的呈现组织或团队中的突出问题，以及量化问题改进后的效果，且研发改进一定要能持续，遵循PDCA理念。
而研发效能的持续提升，最终的目的价值一定是要能回馈到业务层面，助力业务成功，助力企业商业目标达到、助力客户满意度的提升！
2、在部门团队管理层面，今年部门的人员变化较大，有一些老人离职的，也有很多新鲜血液的加入，从整体产品质量及从团队管理的角度来讲，都是带来了不小的挑战。（具体细节就不展开来讲了，自己脑补了）
再来聊聊培训，今年7月份，顺利开启了全栈测试开发训练营第2期的官宣，官宣一经发布，很快，第2期名额满员！当然，由于学员名额满员太快，后面也有很多想报名学习的小伙伴迫切的想提前加入，也可以选择插班的方式。在这里非常感谢各位学员无条件的信任！每期开课后，训练营课程内容和课件质量也得到了学员高度的认可。
具体想了解的，可以看一下之前官宣的介绍。
重磅消息 | 2021年最新全栈测试开发技能实战指南（第2期）
每年训练营的课程内容在保留原先精华内容基础上，都会有新的干货知识技能加入，预告一下，下一期会有重磅内容加入，不惊想说，已经加入训练营的学员，真是赶上好时候了！
对于那些想转型测试开发，但还不理解什么是测试开发的，不妨可以看看这篇文章，能否帮助到你：
只有自己能力达到，时刻保持竞争力，与行业同发展，那么在互联网行业，从来都不缺高薪岗位和高薪机会，前段时间分享一篇2021年互联网公司薪资排行榜，供大家参考（虽然看着很扎心）：
2021年互联网公司时薪排行榜出炉！微软、拼多多、美团很高！
最后说说公众号，今年在公众号中也发表发享了很多技术干货文章，包括但不限于：开源技术、测试工具/框架、自动化测试 、性能测试、Python、DevOps、质量管理、职场经验等。
为了方便读者学习查阅，挑选今年发表分享的一些精选技术文章分享给大家。
1、工具推荐（框架开源、测试神器）：
2021年软件测试工具大全（自动化、接口、性能、安全、测试管理）
史上最全测试开发工具推荐（含自动化、APP性能、稳定性、抓包神器）
2、自动化测试（APP、UI、性能）
测开必备：Selenium Grid分布式并发执行自动化测试！
3、性能测试（App、Web、服务端）
4、测试开发&测试实践
5、团队建设&质量保障
从精选的干货文章比例来看，自动化测试版块占比的文章最多，当然，今年发表分享的文章，还远远淡止这些，还有很多文章没有一一列罗出来，感兴趣的读者可以动手翻翻公众号。
时间关系，小结就先写到这里吧！（周末给学员上完课，晚上挤时间写的
）
以上内容分享希望对你有所帮助或启发，有被帮助到的朋友欢迎点赞，在看、转发！
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