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据悉三年来华为招募的“天才少年”不足20人，江奎是武汉大学首名入选的学生。
有多优秀？国家级科研项目、高水平学术论文、学科相关领域竞赛，他都兼顾！搜索公众号互联网架构师回复“2T”，送你一份惊喜礼包。
这样时间是连续的，形成一个闭环，中间不会有空窗期。而且还可以及时发现存在的问题，互补优化。”搜索公众号互联网架构师回复“2T”，送你一份惊喜礼包。
江奎把所有需要完成的事情按照重要程度排序，细分到每一天的早、中、晚，合理分配在自己的时间记录表里。
每天晚上，他会对照时间表进行总结，查找遗留问题，并记录一些自己的想法。
据了解，华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。搜索公众号互联网架构师回复“2T”，送你一份惊喜礼包。
华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。
任正非曾表示，“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”
加入华为之后，华为将为天才少年兑现三个承诺，支持解决世界级挑战性课题，提供大牛导师、全球化的视野、平台和资源，以及5倍+的薪酬。
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