产品经理是一个必须存在的职位吗?

Kevin改变世界的点滴

共 1744字,需浏览 4分钟

 · 2021-12-11





有人说:产品经理对于一个互联网公司不是必须存在的职位,反而UI、运营、客服确实一定存在的。

你认同吗?


其他互联网职位,就只有产品经理的收入可以和开发比肩,那为什么确实存在有些公司没有产品经理,仍然每年可以做到上千万的营收。是不是因为产品经理在互联网公司中很多余?

答案上实际上不是的


产品经理首先存在于有产品研发的互联网公司,因为公司的业务运转需要自研工具,才开始做产品经理招募。


产品研发包含前后端开发、客户端开发、算法工程、后段开发等,随着产品越来越复杂,融合的能力足够多。


而产品经理在上面产品研发中的意义,主要扮演着什么角色呢?


主要扮演3点分别是:优先级、聚焦、赚钱



1.聚焦:做对且当前重要的事情


没有产品经理的研发团队容易造成什么都想做,但却什么都做不好(上线各种问题或根本上不了线)。主要下面3个原因导致聚集出了错


第一是:需求的技术实现不清楚


需求的实现成本主要是从技术可行性、和研发周期2个唯独。没有产品经理或产品经理经验不够的团队,以为只要别人也有的功能自己可以轻易做了。但却忽略硬性成本


比如我们在做社区功能时候,没有想过短信推送会有多难。结果这类功能只能用第三方,要自己研发就需要端口号(运营商资质)


功能都花了时间快做完了,结果在最后上线才发现上了这个东西,导致浪费了几个月的开发时间。


第二:做A功能还是做B功能


比如我们社区要提供一个作者入驻的能力,因为app有更好的体验,没有产品经理的团队可能会选择考虑选择开发一个作者入驻的app提供服务


但实际上这样的能力用一个H5的形态也是可的,同时还帮助前端开发的成本就少了很多。


即使在后台逻辑是相同的情况下,做一个H5页面要方便以后扩展,但做一个客户端则不方便跨平台使用。


第三:自研还是购买第三方


产品经理还有一个技能就是做:“翻译”,把普通白话文改成翻译成研发可落在地执行命令:


比如用户说需要一个可以报名活动的能力,产品经理翻译为:“直接在系统中调用用第三方活动报名平台H5”。


减少了许多自研的工作,毕竟产品经理总是会了解足够多的竞品和类似功能产品服务商


2.优先级:在对的时间做对的事


因为前面提到的需求调研、和技术实现成本都离不开产品经理原因,所以对于企业来说成本较高、但产出较低的需求会优先级排后面去,而简单实现,带来的效果较好的需求会放在前面。


需求优先级不仅是业务的优先级、同时要考量技术研发实现,管理好优先级后显然是有助于团队资源利用率、减少成本损耗。


优先级一般是以需求池来做陪伴管理如下是某公司的需求池





3.赚钱(商业模式):产品赚钱才能活下去


高阶的产品经理不仅会做到上面的两点,还会验证业务的合理性。到底是不是一个赚钱的生意从用户注册、付费、转化、再次传播就可以验证出来。


保持产品的赢利点同时扩展衍生出其他业务线,也是产品经理的优势。但商业模式并不是一定要产品经理,这一点上是业务剩余产品。


但对于许多互联网产品比如社区、社交,其业务就是广告、会员和电商。通过不断的用户注册量带来的成本边际效应,最终实现盈利。


讲到这里,你大概知道,这篇文章的主要目的是告诉那些小看产品经理作用的同学,不要因为有标准的第三方产品可以选用就,就忽视了产品经理的长期投资价值。


沉浸式的服务体验、完整的服务闭环,无论是线上服务还是线下服务,都离不开一款产品。产品经理就像一个修路者,不断的把外部、内部的需求进行汇总再筛选出优先级较高,能够聚焦在当前公司战略上的。


所以当团队选择招聘产品经理,实际上可以减少发散开发导致资源浪费,同时还找不准目标。


如果你还没有产品经理,赶快反思是否需要吧。



好,今天的分享就在这里。




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产品经理不要轻易做产品研发


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我是Kevin,一个喜欢产品、又在创业路上的斜杠青年
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