首页 文章详情

李国庆:建议被降级降薪员工主动辞职……网友炸了!

程序员书单 | 211 2021-09-13 22:25 0 0 0
UniSMS (合一短信)
转自:程序员的那些事


在职场中,受排挤或者被刻意边缘化的情况并不少见,甚至还会被降级降薪,那么这种情况下到底该如何处理呢?

李国庆:建议被降级降薪员工主动辞职

最近,当当网创始人@李国庆 在微博发布了一段视频,其中就谈到了被降级降薪的处理方式。

李国庆表示:聪明的员工被降级或降薪后应该主动辞职,虽然这是我最反对的跳槽方式,但是没办法,直接走人。

但是,李国庆强调,这并不是鼓励大家娇气,如果确实没有完成业绩的话,公司会在降级降薪之前主动找你谈话,“这时候请你主动说,给我个面子,我辞职”。

(网上广泛流传的视频,39 秒版本)

另外,早在几个月前,李国庆还曾谈到跳槽的必要条件,他认为跳槽有四个条件,满足两个就可以跳槽:第一个是连续两年没加薪,第二是连续四年没升职,第三想转岗不批,第四换上司不同意。

李国庆曾表示,年轻人并不需要特别追求稳定的工作,35 岁以上才寻求稳定的工作,年轻人找的是怎么学技能,技能是谁也带不走的,“只有不变的技能,没有不变的职业。”

网友热议

李国庆“建议被降级降薪员工主动辞职”的言论出来后,有些网友都炸了。

有网友会选择仲裁,表示:“违反合同降薪,决不能主动辞职,要起诉赔偿”。

认真的网友[1],怕冤枉了人,特地找到了完整 2:08 的视频。

当然了,也有网友觉得他说得在理。

不过好在@重庆江津法院[2] 也趁机做了一波科普:打工人主动辞职,将不会得到任何补偿。

截图不完整,详情见参考资料

参考资料

[1]认真的网友: https://www.zhihu.com/question/484251485/answer/2101023476
[2]重庆江津法院: https://weibo.com/3918556037/Kwqg8xPjS
[3] AI财经社
— 【 THE END 】—
本公众号全部博文已整理成一个目录,请在公众号里回复「m」获取!

最近面试BAT,整理一份面试资料Java面试BATJ通关手册,覆盖了Java核心技术、JVM、Java并发、SSM、微服务、数据库、数据结构等等。

获取方式:点“在看”,关注公众号并回复 PDF 领取,更多内容陆续奉上。

文章有帮助的话,在看,转发吧。

谢谢支持哟 (*^__^*)

good-icon 0
favorite-icon 0
收藏
回复数量: 0
    暂无评论~~
    Ctrl+Enter