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搞不懂为啥都要去字节,内推进阿里挺容易的…
Java专栏
|
259
2021-08-10 14:10
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你找工作,是不是:一边打开BOSS、拉勾、猎聘……不断刷新自己的简历,一边心想这家伙怎么聊着聊着就没信了??合不合适好歹吱个声!
程序员现在找工作可不比当年,
又卡学历又卡经验,面试还贼难
,经历过的人都懂!
结合我自己和身边熟人的招聘经验来看,社招的招聘周期
最快一个月,
慢则三个月到半年不等
;
而内推的招聘周期一般
只有半个月
,且涨薪幅度都在
20%以上
。
👉
内推的优势在于你可以跳出流程、主动把控招聘进
度
所以如果你有跳槽、换工作的想法,
最好的方法是走公司的内推渠道
,一是
竞争压力小
,内推渠道往往只有公司内部员工知道,竞争对手有限;而社招是挂在网上面向所有人开放。二是内推不卡学历,相当于你直接跟面试官沟通了,
略过了HR筛选简历这一环节
。
我认识的一个阿里运营大佬,就用自己的人脉建了这样一个群:一开始群内主要发自家和兄弟公司的内推信息,渐渐地,聚集了
上百+
名企的业务负责人+招聘负责人,哪里职位有空缺了,就会发布在群里,
目前已经有200多个分群了!
城市涵盖
北京、上海、广州、深圳、杭州、成都
等,未来还会开放更多!
今天本号读者可以
免费加入
(可能是)全网信息量最大的内推群,现阶段正好要跳槽的朋友,可进群享受
名企内推岗位放送,第一时间获取优质岗位机会
,此外,还提供定制简历指导服务,但是
一分钱不收
,绝对超值!
👇👇👇
长按扫码添加群内小助理
为了防止人数超过上限
所以采用了企业微信
由助理妹子统一拉群
要是最近没打算跳槽,也可以在群内结识更多
职场领路人和优秀人脉
,甚至聊聊天,吹吹水,都是可以的!
左右滑动查看更多
不过唯一的一点,不能发小广告和垃圾信息,
一旦发现,会立马踢群
,这也是为了保障大家在群内的交流体验。
群内运营小伙伴会每天往群里发一些有关面试技巧、面试真题的干货,和一些大厂的内部资料!
左右滑动查看更多
没啥套路,免费向本号粉丝开放!
扫码等着拉群就完了。
👇👇👇
长按扫码加群内
小助理
等待拉群
错过机会不再
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