【经验贴】2021年，我离开了网易，加入了阿里

前面

“

本文主要是对以往工作的一个总结，和对所在行业的一点认识，如果能对你的职业发展和升职加薪提供些许帮助和指引，那就荣幸至极了。

”

匆忙的步伐，可能让我们顾此失彼，走错方向，那么，停下来...

停下来，回头看看走过的路，抬头看看未来的路。

本人非计算机专业科班出身，本科211，硕士985，毕业后入职网易，到如今工作已有3年。

业内人士常说，3年，5年，10年是一个程序员职业生涯中的重大节点。

我刚来到第一个节点，站在这个节点上，很忐忑，回头看看过往的3年，如果满分100，我给自己打60。

那么，如果你觉得自己做的不够好，就应该勇于蜕变，尝试突破，让自己变得更好。

我认为，经过3年的工作，最基本要求，你的业务水平应该达标，可以保质保量的完成分配给你的任务，

那么再往上一层呢，你需要从更底层的角度来思考各种关于性能和架构方面的问题。

工作初期，你可能接触更多的就是业务，因此，必须做到业务精通。

那么之后，应该如何寻找自己的破局点，让自己的职业道路更长远、更宽广呢？

古有陈独秀先生为中国新青年提出的六条标准，

而今我斗胆借用此句式，提出以下三条建议供大家参考，

包括但不限于计算机行业，欢迎大家一起交流补充。

一. 主动的而非被动的

千万不要把眼光局限在分配给你的任务上，这样会让自己永远处于被动接收的状态，

应当放眼整个项目，主动地寻找项目中的缺口，并努力补上。

首先，分内之事要做好，这是根本之本；

其次，如果你在某方面强过他人，应当主动帮助其解决问题，这个过程也是有益于你的。

再者，要主动寻找那些重要但是又无人问津的事情，把其当成你的工作，为集体作出更多贡献。

最后，要思考这份工作的意义，只有发现其中的乐趣和挑战，才能有更大的工作热情，才更愿意主动工作。

与其被动的埋头苦干，不如主动的出奇制胜，为自己争取更多的机会。

与其被动的坐以待毙，不如主动的绝处逢生，为自己寻找更好的出路。

与其被动的接受考核，不如主动的自我考核，为自己赢得更高的认可。

二. 沉淀的而非浮躁的

当今社会，由于节奏过快，难免令人心浮气躁。

人们喜欢用短视频来消费自己的时间，一看可能就是一下午，一晚上，

却无法专心看完一个超过十分钟的长视频，或者某个学习视频；

人们喜欢一遍遍的刷着微博、朋友圈直到看完所有的更新，少则几分钟，多则几小时，

总是焦急的滑动着屏幕，却无法静下心来，看一篇长文，读一本好书。

人的天性是更喜欢娱乐而不喜欢思考的，

看短视频，刷微博这其实是一种不需要思考的娱乐，它不需要你专注；

而看一个学习视频，读一本书，这是要动脑子的，是需要你思考和专注的。

因为浮躁，让我们的专注力极度下降。

所以，我们必须学会沉淀自己，让自己慢下来，戒骄，戒躁。

所谓工作中的浮躁，就是只顾着赶进度，只求量，不总结。

殊不知，工作经历是你在这个行业的积累，是你的财富和价值，你不能让这些财富白白流失。

我们应当懂得沉淀，把过往的经历做一个总结，用过去的经验来指导将来的行动。

从古至今，各行各业，总有人通过各种方式来总结和沉淀，进而丰富自己所从事的行业。

这个过程不仅可以让自己对这个行业有更深入的思考，为今后的发展提供帮助；

同时也可以供后来之人借鉴，帮助他们避开一些不必要的坑，少栽一些不必要的跟头；

前段时间，读到一篇文章，其中谈到一个概念叫作一份多卖，很贴切，这其实也算是一种继承吧。

我们之所以能够站在巨人的肩膀上，不就是前面有无数人不断地沉淀和总结给我们留下来的宝贵财富吗？

三. 基础的而非好高的

我们应当重视基础，不断完善自己的知识体系，切勿好高骛远。

万丈高楼平地起，岂不知在起高楼之前，总会有那么一段时光，

可能很长很长，你所付出的努力是别人看不到的，只有你自己清楚的知道这背后的艰难和汗水。

无论什么行业，要想有所建树，必须把基础吃透，只有根基牢固，才能不断的向上生长。

我们不仅要做到“知其然”，还要做到“知其所以然“，

也即，你不仅要懂得每一行代码所表达的意思，还要清楚这行代码背后的运行原理。

新的技术层出不穷，你的学习能力再强，也无法跟上技术更新的步伐。

但，不管技术如何迭代，其底层原理都大同小异。

因为，有些东西，它就是这个行业的根本，短期内是不会发生太大变化的。

所以，不要急着盖高楼，先把地基打好。

以上，为三点建议，欢迎补充。

最后

2021年，我离开了网易，结束了我人生当中的第一份工作，

在这里我结识了很多大佬，学到了很多东西；

2021年，我加入了阿里，开启了我的第二段旅程，

我希望，自己能够以一种更好的姿态来迎接这份挑战，来拥抱我的5年，10年......

“

争取把每个阶段的自己都发挥到极致......（正经鸡汤免费送）

”