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来自：程序员新鲜事（ID：CoderNews）
内容参考自：腾讯新闻、财经日报、一点资讯等
2020年6月，“滴滴技术总监于晓声受贿1000万”的消息刷爆朋友圈。
“滴滴清风”公告称，原滴滴某部门高级总监于某声在任职期间，利用职务便利违规向供应商提供“帮助”，并收受供应商巨额好处费及购物卡、汽车等物累积超过1000万元。
滴滴公告称，已解除与于某声的劳动合同，不给予任何经济补偿，并加入招聘黑名单，滴滴及关联公司永不录用。
于晓声，真名于晓声，原为滴滴基础平台部高级技术总监。内部级别为T2（T为技术岗位，数字越大level越高）
历任新浪项目经理、百度运维部高级项目经理 & 系统部高级项目经理、猎豹运维部总监、高德运维部总监 & 阿里巴巴高德 PE 负责人。
滴滴非常重视于晓生，早在2016年就让他负责滴滴出行的系统部了，在滴滴中算是来自阿里系的老资格高管。
入职第二年，于晓声就代表滴滴参与了诺基亚贝尔合作伙伴大会的演讲发言。值得注意的是，根据迪信通产业网的记录，贝尔在介绍于晓声时，给出的title是滴滴副总裁。
但本该前途光明的他，却误入歧途，4年非法收受了1000万现金和包括名车在内的几百万实物，最终锒铛入狱。
根据滴滴内容通告，自 2016 年起，他在公司服务器采购过程中为供应商中标收取好处累计超过 1000 万元。
据媒体消息得知，其具体受贿行为包括：
先后 6 次收受某供应商人员提供的 10 万到 100 万不等的现金好处费，共计 200 余万元，及价值 70 万元奔驰 GLE 越野车一台。
先后 20 余次收受某供应商所代理产品公司人员提供的 6 万到 145 万不等的现金好处费共计 800 余万元。
多次收受供应商提供的购物卡和医疗贵宾卡（累计数万元） , 要求供应商人员长期为其家庭提供私人服务，包括不限于安排家人旅游（机票／酒店等）、安排专车和司机供其家人使用等。”
2016年开始犯错，直到现在4年后才发现，这也说明当时公司的监管机制和流程是有问题的，而滴滴也迅速的采取了改进措施：通过调整组织架构建立制衡和监督机制。
从2012年成立至今，滴滴作为网约车龙头老大的地位无人能够撼动。近日，再次传出上市的消息，上市选择地或将在香港，目标估值约为4000亿。不过，不少人认为，相比于恐怖的收入能力，4000千亿的估值是否小看了滴滴？
那么，互联网反腐力度有多强？
淘宝成立廉正部门，重点商家、淘宝小二的违规行为。阿里成立集团一级部门“廉正合规部”。百度设置“职业道德建设部”，负责监督、核查公司内部员工的违法违纪行为。美团把反腐败视为一项组织能力和核心竞争力。
虽然，互联网人擅长跟电脑打交道，但切不可贪图眼前的“唾手可得”的短期利益和及时满足感，要经得住各方的诱惑，要知道，公司机制只是外因，真正起作用的还是内因，也就是个人的价值观和品行，面对诱惑，三思而慢行，你们觉得呢？
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