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笔试考的知识很多，但都是选择题。内容包括编程、网络、操作系统、数据库、数据结构等，还用逻辑题目。腾讯的笔试没有过不过的说法，笔试只是提供面试官参考，面试官要筛选你的简历后才给你面试。

插播下比较重要的信息：面试官会根据你的简历对你提问，例如你写了你会计算机网络或者Linux，面试官就会问你关于这一方面的东西。

面试之前还是挺紧张的，也要做好心里准备。

面试开始，面试官一般会让先你自我介绍，

然后直接问问题。这时面试问理论的东西会毕竟多，面试官也会根据你的简历写的内容问你会的技术。比如TCP/IP模型之类，TCP的三层握手过程，常用的Linux命令和作用，shell命令等。

当然会问你掌握哪种编程语言，你说你熟悉Python，然后就问copy和deepcopy的区别，python如何做并发等问题。

问你会不会数据库等知识。

一面多数问基础的问题，也问得广，从容的回答，不太了解的也没事。

最后我问面试官技术运营类的岗位我被分到业务运维，还有其他哪些岗位吗？怎么分的？

面试官说有业务运维、网络技术、系统技术等等，根据你的简历分。

个人觉得二面就会深入到你做的项目和作品上。

面试官上来直接和你聊你做过的项目，问项目做了什么？里面的算法？你做出的贡献是什么？项目里遇到过什么问题？怎么解决的等等。

还有情景题，比如微信通信时两人想发送视频流量，你采用TCP还是UCP，说说你的方案和为什么等等。

你最了解的是计算机网络，那也问路由算法问题，比如ospf、rip等。

还问数据结构里的B+树，问查找算法的复杂度，问你了解哪些算法等等。

问你的学校经历，你有没有实习过，对岗位的理解。

这时要多大胆的多说说！！！

比如我有比赛获奖经历，就要多说说比赛过程中做了什么，学到了什么，最后的成绩和感受等等。

大致了解家庭情况等等。

最后：

无论是一面还是二面和hr面，结束的时候，面试官都会问你，你还有什么问题吗？

这个机会你一定要抓住，问问题会让面试官看到你的态度！

你的积极性，这很重要！！！

你可以问问公司的制度，工作的内容，发展啥的，总之要高端点（但要适度），放心的大胆问。

最后，祝大家都找到一份满意的工作。

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