据说这是很多互联网公司招聘的潜规则，扎心了

最近参加公司面试活动，有几点心得想和大家分享一下，可能和你听到的观点不一样哦

首先，问大家一个问题: 你有没有突然接到阿里或者腾讯的面试邀约电话吗？

如果有，说明你很优秀被他们盯上了，因为她们招聘压力太大，完不成要罚款或者扣绩效但是，目前网上普遍说法是招聘人数缩减，各大公司都在裁员计划中。其实，我感觉这都是贩卖课的商家制造的焦虑，不然她们的课没有人买了。

不过，裁员是有的，因为中美关系，比如去年的甲骨文就被干掉了。外企没落是大趋势，不能抵挡。

话说回来，国内的企业真的很给力……比如BATM每年的招聘人数相当多，以至于每一个员工都是HR，需要找简历……挖人。这就是为啥 你会莫名其妙的收到她们的面试邀约，虽然没有投递简历(你的简历在她们的人才库)

因此：招聘的指标是有的……并不在缩减……

不过有一个时机问题：

每年公司大量招聘的时间就那么几个月，错过了可能会得到指标没有的答案。一般各大公司的招聘旺季是上半年，比如阿里，腾讯，华为……如果你是社招，请你把握好上半年，如果校招请把握下半年哦

既然各大公司的招聘人数没有缩减，我们是有希望进入心仪公司的。那么问题来了，我到底该如何准备简历，抓住机会呢？

简历太重要了，因为它是你进入心仪公司的敲门砖，真的是敲门砖哦。但是，比较残忍的是一般面试人员只看3秒决定是否继续下一轮，是不是很残酷？真的是三秒决定生死

通过这一段时间的面试，发现简历的几个小规律给大家分享一下，也许能帮你把握住面试官的三秒钟。

01 学校 ：3秒生死中的第一秒

面试官看简历一般从上往下，因此如果你是名校毕业的，一定要把学校名字写在前面，因为这是3秒里面的第一秒。

很多名企都有自己的用人标准，学校有时候卡的很严。

如果不是名校就不能进入名企了？肯定不是的……这些同学建议把工作经历写在前面，尤其是技能，因为技能的匹配度也是关键的指标。

另外，如果你参加过什么重要的比赛，你一定更要写在简历前面哦……

02 技能： 这个是进入下一轮的关键，一定要好好写。

关键建议是针对职位写自己擅长的技能，千万不要千篇一律，所有公司用同一份简历。

比如：

如果面试阿里的数据库开发，你就要写自己擅长什么数据库，什么编程语言，

如果面试阿里的数据分析师，你就要写自己的互联网分析经验，他们用到技能。

去年，一个天津的星友简历投递上百份都石沉大海……和他聊过之后发现这个问题，统一一份海投。这个战略不是不可以，只是比较希望小。

他后来根据公司面试的要求，修改了技能，针对性的准备简历。最后，终于进入了心仪的公司，特意发一个红包给我，不过我没有收哦……这个都是举手之劳，对大家有帮助就可以……技能技能针对性的写哦

03 诚信 ：诚信太重要了

简历一旦发现造假，直接取消资格。比如 工作经历 大家一般都是根据时间顺序写，但是有的同学跳槽太多，想忽略几个。这个肯定会背景调查的时候查出来，一定要真实哦……

如果通过了简历关卡，下面就是真正的面试了。不过，真正的面试之前，很多名企都喜欢来一个笔试，尤其是技术岗。

笔试在互联网的招聘中占的比重不是那么重要，但是也是参考的指标之一。

为啥不是那么重要呢？

因为很多企业首先选择的是面试，简单聊一下，再进行笔试。如果感觉不合适，直接不给笔试机会了 ，因为笔试需要时间成本。面试官感觉浪费他的时间。

那么，到底该如何准备这既重要，又不重要的笔试呢？

首先，心态一定要放轻松，笔试不是考试，虽然都是做卷子。笔试只是考察候选人的基本功，没有分数排名的说法。因此，不要因为害怕考试，而害怕笔试。笔试过程中，大胆的写出来自己的想法就可以了。

其次，笔试一定要提前准备，因为有的互联网公司的笔试题目挺难的，有的是故意设置哦。

那么该如何准备笔试呢？

答案就是刷题

刷什么题呢？笔者推荐两个网站。如果你能坚持写完两个网站的所有题目，我相信你能横扫BAT等各大公司的面试题，同时你的基本功已经非常扎实了。

1. 牛客网  https://www.nowcoder.com/

2. 力扣 https://leetcode-cn.com/

这里，我给自己打一个小的广告。如果你想刷 Python 的题目，可以加入 Python 实战圈。我带领大家一起刷题，突破面试的笔试关卡。

好了，今天就聊这么多吧。当然，成功应聘一个公司的，有时候是靠运气，而不是这些潜规则。但是，我们不能靠运气走天下，而是靠实力。

找工作终归是靠实力说话的，因此平常要打好基本功，面试的时候才能脱颖而出。

最后，预祝每一个面试的小伙伴都能通过，如果你有面试的问题，可以后台咨询我哦。