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来自：开发者技术前线 编辑：可可

近日有拼多多内部员工在某职场社交平台爆料，一拼多多员工因为厕所坑位不足，大量员工排队，在憋不住的的情况下，无奈做出了“不文明”的事，在小便池内大号。此后该事件在知乎、某职场社交平台发酵，引起了网友们的激烈讨论。

事情起因是拼多多内部员工8月初在某职场社交平台爆料，在拼多多公司圈引起了共鸣，渐渐引起了互联网人的关注，后续在IT圈开始讨论起来。

同行起初看了帖子，觉得搞笑，后来大家慢慢从吃瓜的心态，变成了同情。

拼多多同事们感同身受，产生了一种莫名的对当事人的同情，大家知道拼多多是国内一家知名网红互联网公司。拼多多的总部位于上海金虹桥国际中心，这是一幢租赁式写字楼，并不是拼多多公司的，写字楼厕所承载的人流量，尤其是上下班、早高峰，我们可以想一下，排队的人有多少?

800人！4个坑位! 不得不说，办公室人多了还可以挤挤，厕所坑位少没办法挤。人有三急，也能理解这位兄弟，毕竟体会过的才能懂。

拼多多办公场地在开放式的写字楼，随着拼多多的快速扩张，办公区域、人员越来越拥挤，所以对于食堂、厕所这类基建的问题吐槽声也就越来越多。早在4月份，就有内部员工表示上厕所太难了。

我们发现拼多多在员工待遇还是能花大价钱的，部分管理从阿里挖来，来解决618千亿级别的线上并发，却不能解决自己员工在线下千级别如厕流量的低并发问题。

除了人才开支上，拼多多每年都搞百亿补贴活动，这些钱比起一个厕所钱，可谓是九牛一毛，只有员工工作舒畅愉悦了，工作效率自然会提得更高啊。

刚好很凑巧，最近又发生了一件事：

拼多多在上海办公场地是租用别人的物业大楼，有员工下雨天穿拖鞋上班，被拦在门外，之后发生肢体冲突被保安拖走。

当事人同事第一时间发帖求助: 希望有目击证人能站出来作证，给同事一些帮助，维护自己的合法权益。

8月6日拼多多当事人自己发帖求助，对此目前官方公司还未发表任何声明。

“拖鞋事件”之后多名拼多多员工感叹：“自己的公司都不为自己做主，实属心寒” ，“公司规定迟到3分钟，扣半天工资，现在不知道当事人的工资是否被扣除了。之前电梯发生故障，就有人被扣钱了” ，后网友们开始搜集了一些拼多多的“奇葩”事件，目前还在网上流传。

我们第一时间找内部员工证实了该事件。

内部员工小张感慨：“印象中的拼多多，是个钱多、有追求、有闯劲的公司，也就是冲着这点，也为了实现自己梦想，毕业后放弃了其他公司的offer，加入了这个努力了就有回报的大家庭。但是自从公司出现了一些不好负面消息后，导致我们团队招人困难，而公司不想着怎么解决问题，一味的去删帖，大家已对Hrg失去了信任，现在同事遇到事情只能在知乎和脉脉求助了，其他平台发帖求助就会被删掉，最近一些同事离职也闹得不愉快，无法好聚好散，希望公司不要搞得内部开始口碑烂掉，总之，我还是希望公司做个名利双收的企业，加油！”

大家都知道，拼多多只用了三年时间就上市了，五年市值超千亿美金，业务一路狂奔，紧追天猫、京东，连天猫都对它不敢轻敌。这是一家非常凶猛的公司，按增速比字节跳动还快，相比较字节跳动人文关怀的做法，那就是天壤之别。

长期从事猎头顾问的李女士向前线说道：公司文化建设远跟不上自身的业务的发展，至于人文关怀，那是不存在的。我们希望一个公司能注重自身的素养，专注人才，建设企业品牌。品牌和员工才是一个企业最宝贵的财富，而我们目前看不出这家公司重视这些。这样导致我们会优先建议候选人去字节跳动、阿里巴巴等同压力的公司。”

这也给同行重新定义了好公司的标准：