首页 文章详情

程序员的35岁,你的“护城河”在哪里?

大飞码字 | 332 2019-09-03 19:54 0 0 0

f4ae4f5439e4bc7ba713786aaf990bc8.webp


                        

“吃青春饭”vs“越老越吃香”



前段时间,以前公司的一个做UI设计的同事,突然在事业上升期,选择辞职创业--开画室教小孩画画。听到这个消息后,没有很惊讶,但是多少有点意外。我的这位同事,在她先前的公司事业发展得很顺利,不到30岁,已经是设计部门的总监,但就在这个节点上,选择华丽转身,投身教育事业。


跟她聊了一下她作出此转变的缘由,其实与这两个职业在工作经验积累上的极端差别有关。


众所周知,IT类职业在行业是标准的“青春饭”,这个行业的发展太快了,需要不停地学习新知识,才能跟得上时代发展,否则就只能让后浪拍死在沙滩上。你在工作能力中取得的先发优势,随着年龄的增长,也很容易在转眼之间就丧失。


虽然IT行业的经验还是有积累,但更侧重于底层逻辑、项目管理的经验,较之其他的行业而言,纯技术的经验积累,作用并不太明显。


相比之下,医生、律师、会计师教师,以及建筑类的专业,属于较为典型的“越老越吃香”的职业。因为这些行业发展变化比较缓慢,大量的实际经验需要在工作中慢慢沉淀和积累。


这些行业特性的不同,也就造成了不同的职业发展路径。


例如,某程序员/设计师过了30岁,可能会觉得熬不起夜,越做越累,熬个通宵感觉身体要被掏空,而某医生/律师却越做越得心应手,如鱼得水;再到了35岁,某程序员/设计师如果不能成功转型管理,那他的前途就较为堪忧了,而此时的某医生/律师,正处于职业生涯最抢手的年龄阶段。


当然,这里不是说IT行业不好。IT行业对于家庭经济条件一般的年轻人,还是相当的友好,也是寒门逆袭的好基石。IT行业普遍高薪,所以趁年轻多赚点钱然后华丽转身,或者尽早转管理岗,这些都成了这个行业的共识。


而医生,律师,会计师,教师等需要工作经验的积累的职业,起步阶段的薪酬普遍不会很高,但工作经验积累下来,将能终身受用,越老越吃香。


同事说:“之所以想转型,一是因为个人兴趣:个人比较喜欢小孩子,而且设计与绘画也有相通性,当初也是艺术出身,所以转型不难;二是考虑到职场护城河的问题:这两个职业在工作经验积累上有着极端的差别。青春饭vs越老越吃香,我还是选择后者吧。现在设计已经转换成了我的副业,即使创业失败了也不用太担心经济问题。” 


“职场护城河?” 我听完后,一脸懵逼,于是上网搜索了一下。通过查阅相关资料,个人理解和整合总结,于是,便有了下文的分享。

 


“职场护城河”vs"非职场护城河"


 

1.什么是职场护城河?


最早提出“护城河理论”的是巴菲特。他的最主要的投资风格一直都是“买入并长期持有”,常常是持续几十年之久。所以,他最关心的不是短期赢利能力,而是这家公司有没有能力保持竞争优势,所以这个能力叫“护城河”。


“即使所有工厂在一夜之间被火烧光了,只要有可口可乐这个品牌,企业也可以迅速重建”,这是可口可乐公司总裁的一句话,很明显这就是可口可乐的“护城河”。用今天的话来说,就是追求“躺赢”。从某个角度来说,职场也有属于它的“护城河”。在这里,我们称之为“职场护城河”。


我们通常看到的一个现象就是,同样的职业,有的人拿着高薪厚禄,高枕无忧;有的人却拿着微薄的薪水,入不敷出。有的人遭遇裁员,乐呵呵的拿着赔偿金寻找下一个码头停泊,有的人却忧心忡忡,不知所措。能力的高低,决定了你薪水的高低。但是要长久地拿稳,需要的就要看你的“职场护城河”是否固若金汤,是否能构成一个易守难攻的竞争堡垒,从而降低职业生涯中的不可抵抗风险。


2.什么不是职场护城河?


说到职业护城河,不得不探讨一下什么是“非职场护城河”。


通常所说的“职场护城河”,具备以下特点:


首先,你要拥有别人难以效仿或无法超越的能力,也就是你的“独特”性。


你可以通过努力获得的东西,别人也可以通过努力获得,这种能力,不是护城河。


在IT行业里,更新换代快,专业知识需要不断学习,仅是掌握专业知识,不算“护城河”,但有些不变的底层思维和逻辑就是你的“护城河”。例如,律师熟读法律条例,不算“护城河”。但他日积月累,久战沙场沉淀下来的打官司经验,以及对法律条例的深入理解,就是他的“护城河”。


其次,可持续积累,可加深,可迁移和加固的能力。而可积累的能力,是构成“职业护城河”的要点。


那些依赖公司平台获取到的客户资源,依赖团队才能实现的赢利不算。因为依赖平台才能获得的客户或者业务,一旦当你离开平台,便可能失去竞争优势。  



典型的职场护城河有哪些?

 

 

下面给大家介绍一下所谓的典型的“职业护城河”:

                      

1.职业经验以及方法论


职业经验中的知识、技巧都不是“护城河”,但由这些知识、技巧升华成的“方法论”却是“护城河”。


“方法论”是一种可迁移的经验积累,是可以把一个人在A行业积累的经验,移植到完全不同的B行业的一种能力。


例如,计算机行业,技术迭代日新月异,知识技能需要不能革新,但由此积累和沉淀下来的职业经验和方法论可以移植;


又例如写作,传统的写作形式和新媒体写作形式之间在不断的变化,但是驾驭文字的能力以及丰富的人生阅历,写作的经验可以移植,具有通用性。

  

2.兴趣与性格形成的习惯


商业竞争中的护城河中,有一项是“低成本优势”,企业通过规模化、特殊的生产工艺等获得成本优势,当竞争者无法模仿时,就会出现越竞争实力越强的现象。


当你真正喜欢一件事,你在承受挫折的时候,便更有可能无视或者减轻挫折给你带来的痛苦,然后不断的尝试,这就是兴趣爱好带来的“低成本”竞争优势,也是一种典型的职场护城河。

  

3.在工作或者生活中积累的人脉关系


人脉关系是“护城河”,但是有个缺陷,那就是维护成本太高。


工作上最大的成本是沟通。工作上合作愉快的同事,不一定是人脉关系,因为换一家公司后,可能就相忘于江湖;举杯畅饮的客户,也不一定是人脉关系,因为人家可能看中的只是你所在公司平台的资源。只有真正建立起来的友谊,才是你的人脉。而这种人脉是需要时间去维护和灌溉的。

 

4.你的“个人品牌”

  

你的个人品牌,是你的“护城河”。


职业印象是仅限公司,职业声誉的范围则是扩展到整个行业。如果要在自己所在的专业领域上造成一定的影响力,则需要扩大到公众中,例如,通过大众媒体传播专业知识,打造属于自己的“个人品牌”。



结 语


   

世上没有一劳永逸的事情。即便是拥有了职场护城河,也不能保证以后能一帆风顺。有了护城河,还需要努力加固。毕竟人生漫长,谁能保证35岁之后是真正实现了财务自由,还是继续在“裸奔”?一路开挂的人生,是需要建立在厚积薄发的基础之上。


ps: 此文由水影月完成,谢谢水影月的供稿!



推荐阅读:

说一个忐忑的事情

实体行业的现在,互联网的未来

三年程序员和七年程序员的最关键差异?

程序员的精力呵护指南!来自十年程序员的精力管理经验

技术人,遇到瓶颈,怎么破?来自十年程序员的经验分享


你好,我是大飞,十年互联网人!

如果你喜欢我的文章,就给公众号加个星标吧,方便阅读。


f785dd805611808476c74441a1bee0e0.webp

good-icon 0
favorite-icon 0
收藏
回复数量: 0
    暂无评论~~
    Ctrl+Enter